Меню

История

Противодействие коррупции

Положение о комиссии по противодействию коррупции МБДОУ ДС «Голубые дорожки» г.Волгодонска

ПОСМОТРЕТЬ

Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников МБДОУ ДС «Голубые дорожки» г.Волгодонска

ПОСМОТРЕТЬ

План мероприятий по противодействию коррупции в МБДОУ ДС «Голубые дорожки» г.Волгодонска

Отчет об исполнении плана по противодействию коррупции за 2017г.

План мероприятий по противодействию коррупции на 2018 г.

Приказ об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018г

О порядке предоставления образовательным учреждением платных услуг.

Образовательное учреждение не предоставляет платных образовательных услуг.

О профилактике коррупции

 

ПРОФИЛАКТИКА КОРРУПЦИИ
1. Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
2. Антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
2.1. Рассмотрение в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, других органах, организациях, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
3. Предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;
4. Установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
5. Внедрение в практику кадровой работы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным или муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении;
6. Развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

 

Версия для слабовидящих